越来越多的人选择外出打工，寻求更好的生活。鹤岗作为一座资源型城市，曾经凭借丰富的煤炭资源吸引了大量劳动力。鹤岗的经济陷入困境，打工者的工资水平也受到了影响。本文将探讨鹤岗打工者的工资现状，分析其背后的原因，并提出相应的建议。
一、鹤岗打工者的工资水平
1. 平均工资
据相关数据显示，2019年鹤岗的城镇居民人均可支配收入为2.9万元，农村居民人均可支配收入为1.3万元。对于打工者来说，工资水平普遍低于这个数值。据调查，鹤岗打工者的平均工资约为3000元左右，其中，制造业、建筑业、服务业等行业的工资水平相对较高。
2. 行业差异
鹤岗的产业结构以煤炭、建筑业、服务业为主，不同行业的工资水平存在较大差异。据调查，煤炭行业的工资水平相对较高，平均工资约为4000元左右；而服务业、制造业等行业的工资水平相对较低，平均工资约为2000元左右。
二、工资水平背后的原因
1. 经济困境
鹤岗作为一座资源型城市，随着煤炭资源的枯竭，经济陷入了困境。企业效益下降，裁员、降薪现象时有发生，导致打工者的工资水平受到影响。
2. 产业结构单一
鹤岗的产业结构以煤炭、建筑业、服务业为主，缺乏多元化的产业支撑。这使得鹤岗的经济发展受到限制，打工者的工资水平难以得到提高。
3. 人口红利逐渐消失
随着我国人口老龄化趋势的加剧，人口红利逐渐消失。鹤岗作为一座资源型城市，劳动力市场供求关系发生变化，打工者的工资水平受到冲击。
三、应对措施及建议
1. 产业结构调整
鹤岗应加快产业结构调整，培育新兴产业，提高产业链水平，从而提高打工者的工资水平。
2. 提高劳动力素质
政府和企业应加大对劳动力的培训力度，提高打工者的技能水平，使其具备更高的竞争力。
3. 加强社会保障
政府应完善社会保障体系，提高最低工资标准，保障打工者的基本生活。
4. 支持创业创新
鼓励和支持打工者创业创新，拓宽就业渠道，提高工资收入。
鹤岗打工者的工资水平受到多方面因素的影响，既有经济困境、产业结构单一，也有人口红利逐渐消失等。要想提高打工者的工资水平，需要政府、企业和社会共同努力。相信在各方努力下，鹤岗打工者的生活将会越来越好。
