官职一词在我国历史长河中占据着重要地位。从先秦时期的“士”到现代的公务员，官职的变迁见证了我国社会的进步。本文将从“有做官”的字义出发，探讨官职的演变及其与社会发展的关系。
一、有做官的字义探析
1. “有”字的含义
“有”字在古汉语中具有丰富的含义，如存在、具有、拥有等。在官职的语境中，“有”字表示具备某种身份或职位，即拥有官职。
2. “做官”的字义
“做官”一词由“做”和“官”两个词组成。其中，“做”字表示从事、担任，而“官”字则指官职。因此，“做官”的字义即为担任官职。
二、官职的演变
1. 先秦时期的“士”
先秦时期，官职体系尚未形成，士人担任官职主要依靠个人才能和道德品质。此时，“有做官”的含义主要是指具备一定的道德修养和才能，能够担任官职。
2. 秦汉时期的官职体系
秦汉时期，我国建立了较为完善的官职体系。官职分为三等九级，包括丞相、太尉、御史大夫等高级官员。此时，“有做官”的含义更加明确，即具备一定的资格和条件，能够进入官职体系。
3. 隋唐时期的科举制度
隋唐时期，科举制度的建立使得“有做官”的含义发生了重大变化。通过科举考试，士人可以进入官职体系，担任官职。此时，“有做官”的含义主要是指通过科举考试，获得进入官职体系的资格。
4. 宋元明清时期的官职体系
宋元明清时期，官职体系逐渐完善，官职种类繁多。此时，“有做官”的含义主要是指具备一定的资历和条件，能够在官职体系中晋升。
5. 现代公务员制度
现代，我国实行公务员制度，官职体系更加规范。公务员通过考试和考核，进入官职体系，担任官职。此时，“有做官”的含义主要是指具备一定的专业能力和道德品质，能够胜任公务员职位。
三、官职变迁与社会进步的关系
1. 官职变迁推动了社会制度的完善
官职的演变，尤其是科举制度的建立，使得社会制度逐渐完善。通过选拔优秀人才担任官职，提高了政府治理水平，促进了社会进步。
2. 官职变迁促进了社会流动
官职的变迁为社会流动提供了机会。通过科举考试，士人可以改变自己的命运，进入官职体系。这种社会流动有利于人才的选拔和培养，推动了社会的发展。
3. 官职变迁体现了社会价值观的变化
官职的变迁反映了社会价值观的变化。从先秦时期的道德品质，到现代的专业能力和道德品质，官职的变迁体现了社会对人才要求的不断提高。
官职的变迁与社会进步密切相关。从“有做官”的字义出发，我们见证了官职的演变历程，以及官职变迁对社会发展的重要作用。在新时代，我们要继续深化公务员制度改革，选拔优秀人才，为我国社会进步贡献力量。
